REAPERTURA DE LA MESA DE NEGOCIACION POR CCOO.

El comunicado es el último, pero nunca es tarde si la dicha es buena.

Nuevamente acudimos al buenismo, se ve que tras 20 años de negociaciones, COMISIONES es inasequible al desaliento. Es todo tan hermoso…. Los registradores cambian rostros, se presentan con uno del colegio, para ordenar cuál es el contenido y la forma de negociar, y todos están contentísimos... Espero que no les besaran la mano al salir...

Ni cita la posibilidad planteada de que los registradores desde ya, cumplan con salarios mínimos básicos mensuales. Evidentemente, parece que UGT y COMISIONES están tremendamente predispuestos a llegar a un acuerdo con los registradores. No es algo malo el buscar un acuerdo, pero es tan fácil leer estos comunicados estandarizados que al final comprendes que estos chicos están ahí para lo “suyo”.

Evidentemente tampoCo se cita la posibilidad de analizar la alternativa de realizar convenios de grupos de empresas, en realidad, no les interesa fijar los salarios por este tipo de convenio, sino hacer convenios, cuantos más mejor. En realidad, estos “profesionales” del sindicalismo cobran por todas estas actuaciones, de una manera o de otra. Por formación, por participar en mesas de negociación, por obtener representaciones sindicales, por firmar EREs, en fin que nuestra desgracia es su negocio. En este sentido, es de estúpidos pensar que van a rectificar y defender que los registradores firmen algo para obligarse a pagar a los compañeros mínimos, si es necesario que los compañeros se afilien, paguen sus cuotas y contraten el abogado de comisiones…, no sé si me explico.

Al final, lo cierto es que dentro del panfleto, se vislumbra la posibilidad de acuerdos, parece que ya es de sensatos tras ver que nadie se fia ni confía en la buena labor empresarial de los registradores, ni para evaluar nuestra capacidad, actitud y aptitud y por lo tanto, nadie quiere ya porcentajes de libre disposición, y se pretende su reducción fijando salarios mínimos altos y complementos OBJETIVOS dejando el “incentivar” por productividad fuera de lo que son los sueldos dignos para cada grupo profesional.

Evidentemente esto salvo para los oficiales que están acostumbrados a llevarse un porcentaje abrumador por ser los perros de presa de las oficinas –que los hay-, es la opinión mayoritaria del cuerpo y parece definitivamente instaurada en todos los sindicatos de la mesa, empezando por SIOYA.

Evidentemente ni de la subrogación de empresa ni del convenio de notarias, como ejemplo de lo que NO se hace, han cometido el error de hacer cita alguna...

Es de resaltar que éstos son más listos que UGT, lo que no les gusta o comparten lo OMITEN pero no se envalentonan y se ponen a soltar pestes de los otros sindicatos para "pelotear" a los registradores, como UGT; son pelotas, pero al menos discretos.

Espero que esa discrección les haga darles la misma oportunidad de negociar a sus compañeros de lado de mesa que a los registradores, con los que han negociado incluso incursos en su propio proceso judicial de legitimación....

Un saludo.

¡Bravo Puck!

Certero análisis como siempre.

¿A que nos estamos refiriendo con complementos OBJETIVOS? y ¿Cual crees tu querido Puck que sería un salario alto y justo para los oficiales y para los auxiliares?

Por si le sirviera de orientación al Maestro Puck (y a cualquier compañero), aporto algunas cifras sobre sueldos en otros oficios
Toda comparación es odiosa, pero es lo que hay: se indica sueldo bruto mensual, todos prorrateados a 12 pagas anuales, sin tener en cuenta otros extras (horas extras, distinta cuantía por trienio, nocturnidad, etc.), y sólo respecto a los auxiliares de 2ª y contratados.

-Auxiliar de 2ª o contratado en población <20.000 habitantes (sueldo mínimo): 748,30
--Subalterno de notaria (menor sueldo fijo): 924,15
---Limpiadora (sueldo fijo no mínimo): en Extremadura (p.e.) 931,20; en Madrid (p.e.) 1208,85.
----Un jardinero -grupo 4- de un hotel (sueldo fijo no mínimo): 1031,66
-----Personal laboral Administración General del Estado del grupo 5 (sueldo fijo no mínimo): 1141,50


Fuentes:
http://www.boe.es/boe/dias/2012/06/08/pdfs/BOE-A-2012-7688.pdf
http://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2012/760o/12060531.pdf
http://www.bocm.es/bocm/Satellite?blobcol=urlordenpdf&blobheader=application%2Fpdf&blobkey=id&blobtable=CM_Orden_BOCM&blobwhere=1142656549830&ssbinary=true
http://www.fspugt.es/uploads/documentos/documentos_Retribuciones_Laborales_603b9c65.pdf
http://www.convenioscolectivosdetrabajo.com/IMG/pdf/Convenio_Colectivo_Hosteleria_y_Turismo_2012_.pdf

COMPAÑEROS NUESTRO FUTURO ESTA EN JUEGO EN ESTOS MOMENTOS. LAS CARTAS ESTAN SOBRE LA MESA

Pues macho, que alguién les de la vuelta y cuente algo, que esto es un sin vivir. Saludos.