REAPERTURA MESA NEGOCIACION POR UGT

AL FIN, dice UGT, se retoma la negociación del convenio. Evidentemente, al fin. Ya sé que no se puede iniciar una reunión como ésta mirando mal a los de enfrente que llevan décadas, en este caso, tomándonos el pelo a todos, pero de ahí a “valorar positivamente” el planteamiento de la patronal, que ofrece el programa electoral de Hinojal, es decir un convenio marco que pueda ser modificado oficina a oficina por los registradores a través de convenios de empresa o de modificación de condiciones sustanciales tras la reforma laboral, pero parece que su idea es la misma –madre mía, cómo huele esto a notarias…-.

Para seguir lamiendo culos, UGT también ve positiva la intervención del representante del colegio, que nos viene a decir que está temeroso por lo que viene pero que cuenta con nosotros… ¡Pues como sea como hasta ahora!, El colectivo de señoras de la limpieza tenía más conocimiento de lo que iba a pasar con nacionalidad, que nosotros, y así les ha salido la chapuza que ha salido. Sin duda, es como para verlo positivo.

De todas maneras, no debería extrañarme, hay dos razones fundamentales para que UGT esté más del lado de enfrente de la mesa de negociación que de los que se sientan a su lado.

Una es que el roce hace el cariño, y evidentemente se reunen más con Hinojal que con sus compañeros.

La segunda es que no debemos olvidar que estamos ante auténticos empresarios de la negociación colectiva:

Trabajadores de UGT-A piden que se retire el ERE y que todos los empleados del sindicato entren en un ERTE
Para ver la noticia:
http://www.que.es/sevilla/201212051640-trabajadores-piden-retire-todos-empleados-epi.html?anker_2

Es por ello que no compartir con SRC y SIOYA sea lo normal. Evidentemente espero que estos sindicatos saquen sus comunicados para entender qué es lo que dice UGT sobre la legitimadad de la APR; me parece a mí que ni es lo que se cuestiona, ni desinformar así le corresponde a la representación de los trabajadores, para eso tendrá APR su comunicado.

En cuanto a no apoyar a los compañeros que debido a los incumplimientos de los registradores no cobran mínimos según dictó la Comisión de Vigilancia. Joder es que no se puede caer más bajo. O sea que para negociar, hay que decir eso de pelillos a la mar, y que se jodan los que no cobran. Ya veríamos si fuerais vosotros, qué trabajo estaríais dispuestos a realizar. Es lamentable que os llaméis sindicato, supongo que para recibir subvenciones, pero sois una puta empresa de negociación de convenios. Menuda defensa de los más débiles.

Sin embargo, entiendo que los sindicatos de nuestro sector, deban buscar algún atisbo de inteligencia dentro de esta organización. Alguien ha puesto el adjetivo “objetivas” en las bases salariales.

En el fondo, este tema es sencillo. Cualquier sistema de retribución es válido si es JUSTO, y para ello deben tenderse a aplicar bases lo más objetivas posibles. Evidentemente los registradores estarán en contra. Pero todos apoyaremos un sistema que deje fuera de los jueguecitos de dioses a que nos tienen acostumbrados nuestro salario, nuestra cualificación y nuestra promoción y formación, aunque de los dos últimos no quiero ni hablar, ya que de esos “negocios” de sindicatos prefiero que no me tiren de la lengua.

Tras las cuatro propuestas genéricas pero muy objetivas, seguro que de acuerdo con lo que vaya a proponer la APR sobre las mismas, con algún interesante matiz en las 2 últimas -la pela es la pela, y sino os lo creeis ver el convenio de notarias, y los fondos de la tripartita para formación-. Tras todo ello, efectivamente UGT se da cuenta de la premura por la caducidad del convenio. Sin embargo, no habla, como no podría ser de otra manera, de una de las principales fuentes de seguridad de nuestro sistema laboral debido al convenio del 92, la subrogación automática.

Evidentemente no habla por que para qué recordar lo que hicieron en notarias. Pero también probablemente por que como no tienen ni puta idea, se piensan que con el proyecto de reforma integral y las comunidades de bienes, parece que se salva. Y para muchos parece que va a ser así a cambio de muchos problemas –ojito a las nóminas o contratos a firmar para esas nuevas empresas-. Sin embargo, seguirá habiendo registros con un solo registrador, y ya parece unánime, al menos entre los registradores –ver Jené-, que no existirá la subrogación. Pero eso, evidentemente, si no lo plantean los registradores, para qué lo van a estudiar los de UGT si ellos cobran por llegar a acuerdos, ¿Estamos tontos o qué?.

Así que si vais a hacer elecciones sindicales algún día en vuestro registro, espero que tengáis todo esto en cuenta.

Un saludo.

Hola a todo/as.

"En cuanto a no apoyar a los compañeros que debido a los incumplimientos de los registradores no cobran mínimos según dictó la Comisión de Vigilancia. Joder es que no se puede caer más bajo. O sea que para negociar, hay que decir eso de pelillos a la mar, y que se jodan los que no cobran. Ya veríamos si fuerais vosotros, qué trabajo estaríais dispuestos a realizar. Es lamentable que os llaméis sindicato, supongo que para recibir subvenciones, pero sois una puta empresa de negociación de convenios. Menuda defensa de los más débiles."

Estimado Puck, creo que este acertado párrafo lo evidencia todo.
Nada más que añadir sobre esa "empresa de negociación", bueno sí: MISERABLES.

¿Alguien podría confirmar si el "negociador" de UGT trabaja en algún Registro? Porque me parece cuanto menos sospechoso el hecho de que ni siquiera cite la propuesta de la APR sobre sueldos mínimos más bajos...

Vaya por delante todo mi respeto a las limpiadoras (y a su tan jodida labor y su continua explotación, pagándoles y cotizando por menos horas de las que realmente trabajan), pero quiero compartir con vosotros que en el pequeño foro de empleados de notarías mencionan que su convenio fijó sueldos más bajos de los que por convenio tienen las limpiadoras. Por ello, no me extraña que algún empleado de notaría compare salarios y pueda deducir que el nivel de conocimientos y de complejidad en su labor diaria son similares/parejos/comparables a los requeridos en el oficio de una limpiadora...

Y si la APR (y/o UGT) apunta precisamente a eso, (rogando la comprensión de quien tenga a una limpiadora entre sus allegados -como es mi caso-) personalmente me sentiré insultado.

No entiendo nada, SIOYA y SRC no son los sindicatos mayoritarios en la mesa de negociación? entonces qué preocupación con los planteamientos o discurso de la UGT? Tal y como está la cosa el Convenio se tendrá que firmar con SIOYA y con el SRC, así que dónde está el problema? a mí lo que me preocupa es saber qué es lo que está dispuesto a firmar SIOYA.

El problema está en un antecedente de lo que puede pasarnos: la firma del primer convenio de notarías.

En las negociaciones participaron el sindicato mayoritario de los empleados de Notarías (llamado FEAPEN), CCOO y UGT. Ante las demandas de la patronal y la connivencia de los otros dos sindicatos, FEAPEN se retiró de la mesa negociadora, y aprovecharon el momento para que la patronal de los notarios firmaran "su convenio" sólamente con CCOO y UGT.

¿Es ilegal lo que hicieron? No, y desde que se firmó (hablamos del cercanísimo año 2010) se intenta impugnar pero no se consigue. En esa época CCOO y UGT representaban a 40 de las 3.000 notarías, por lo que queda comprobado la posibilidad de que los representantes del 1,33% de las oficinas pueden condenar a los trabajadores del 100%.

Cito algunos elementos que tal convenio les implantó a los 20.000 compañeros de notarías, que viene bien recordar estos datos a quien ya los conoce, y revelarlos para quienes los ignoran:

-Eliminación de las categorías clásicas (oficial, copista, etc.) por grupos con nombres completamente asépticos (grupo 1º, grupo 2º y grupo 3º). Si quieres hablar con el (antes respetado) "oficial de la notaria", ahora tendrás que preguntar por "el empleado del grupo 1º de la notaria".
-Los grupos 1º y 2º son definidos como empleados del notario para ejercer su trabajo en el ámbito notarial; en el grupo 3º no se cita esa vinculación con el ámbito notarial, así que con esa categoría se podría contratar por ejemplo a un chófer personal o a una "secretaria personal" del notario (que en su vida tuviera que pisar la notaria).
-Se cargaron los exámenes de ascenso, se asciende únicamente bajo decisión del notario.
-Se eliminó el censo, que controlaba la antigüedad en la profesión; ahora sólo cuenta la antigüedad que tengan con el notario que tengan en ese momento.
-Supresión de los días de asuntos propios.
-Si un empleado se va de la notaría tiene que avisar con 2 meses de antelación, y si no lo hace... ¡tendrá que indemnizar al notario!
-Prohibición de mejorar al convenio estatal en convenios de ámbito inferior. Es decir, que si se firma un convenio autonómico o para una notaría en concreto, sería imposible (por ejemplo) superar los sueldos mínimos establecidos en el convenio estatal.
-Y por supuesto rebaja de los sueldos para todas las categorías. Un subalterno (categoría más baja) pasó de cobrar en Madrid 15.954 euros anuales a 11.391; un auxiliar (categoría intermedia) de 25.327 a 16.931; y un oficial de 1º (categoría más alta) de 32.352 a 22.008.

Las fuentes aquí:
http://www.oficinanotarial.com/2010/09/primer-comunicado-de-la-federacion.html
http://www.oficinanotarial.com/2010/09/segundo-comunicado-de-la-federacion.html
http://www.boe.es/boe/dias/2012/06/08/pdfs/BOE-A-2012-7688.pdf


P.D.- Es por todo ello que reitero mi petición de confirmar si el "negociador" de UGT trabaja en algún Registro (con que alguien diga "confirmado" es suficiente). Si no fuera así, no podría fiarme del juicio de alguien que ni siquiera ha "probado" nuestros problemas diarios.

Compañero Stark, a mí también me interesa saber qué pide Sioya. Es más, me gustaría saber QUÉ PIDEN TODOS.

Odio el secretismo de todas las negociaciones, que bajo premisas del tipo "que no nos copien la idea" o "vamos a cogerles desprevenidos", al final se torna en oscurantismo.

Amigo Burradas....

En relación a tu pregunta, TE LA CONFIRMO. Tanto los representantes en la mesa de negociación del Convenio por parte de Cc.OO y de UGT, son compañeros que trabajan en Registros.

Así que después de haber visto su predisposición a NO FIRMAR un anexo al actual convenio colectivo, por el que de manera temporal y hasta la firma del nuevo se garantizasen los mínimos MENSUALES a todos los compañeros-, cada cual que saque sus propias conclusiones. Mas o menos vinieron a decir que en la mesa de negociación no se pueden plantear problemas personales de cientos de compañeros, que se está a lo que se está, y el que tenga problemas de cobro -ratificado todo elo por el Colegio y la APR-, que acuda a los Tribunales a interponer la correspondiente demanda.

He aquí la verdad y el meollo de la reunión del pasado día 4 de Diciembre... Y luego en la jerga interna te hablan de compañero, camarada......La madre que los parío....

Muchas gracias por la confirmación, Romeretes.

Con esa información ya puedo evaluar mejor los comunicados, propuestas y decisiones de esos dos sindicatos.