CONFEDERACION DE SINDICATOS A NIVEL EUROPEO

Sólo hay un problema, quien es la Asociación la para presentar la denuncia, no tiene la suficiente representación, por desgracia para todos, y no todos los Registradores han contestado a ese requerimiento, más que nada que no en todos los Registros se han firmado las clausulas de LOPD ni las normas de buen uso que se inventó el Colegio, por lo que se podría dar la paradoja de denunciar representado a los que no han sido vulnerados sus derechos. Y como sabemos que han enviado dichos datos a la APR y no a la CVS. Me explico, según una parte SINDICAL, ha la que preguntado la cuestión, aún que desconozco al texto concreto a que se remite (una acta de la CVS, me parece), APR lo hace/lo puede hacer como si se tratase de la Comisión de Seguimiento y Vigilancia, ya que no quiere pagar los sueldos de empleados y gastos de local, para volver a crear dicha comisión, ni lo que implica, pero la CVS tiene facultades para tener esos datos por el convenio, y es vinculante para trabajadores y registradores. Del mismo modo que los exámenes están mal convocados, al ser unilateralmente convocados por la APR, y sin que SIOYA aún no los ha ratificado, serian impugnables, pero para la tranquilidad de los compañeros que se presentan a examen, que sindicato en plenas elecciones sindicales tienen "....." de impugnar unos exámenes, pues eso.
La APR estaría haciendo de CVS, de forma encubierta, sin que la CVS estuviera creada como tal, realmente necesitan esos datos, para que no ocurra lo que ocurrió en el último examen, que hubieron compañeros nuestros que no reunían los requisitos y se presentaron a examen, "dicen", Dios me libre acusar a nadie. Por otros motivos que no vienen al caso, aún que son obvios, en los últimos exámenes los Registradores dijeron que las pruebas teórico y practicas se hicieran todo por escrito, sin ordenadores, y en esta ocasión aún no han tomado la decisión, pero habría que recordarles que no todos los empleados somos iguales, y no nos deberían criminalizar a todos. Los exámenes deberían volver a los de antaño, pruebas teóricas - preguntas de desarrollo - y pruebas practicas -por ordenador, hacer corta y pega ahora tiempo y nervios-. Quieren lo bueno de la CVS pero no lo malo que es que funcione, y así evitar juicios, intento explicarlo sin desvelar mis fuentes. Según el principio de legitimación activa en un procedimiento, debería/n ser el/los compañero/s afectado/s el/los que debería/n presentar la denuncia.

Por otro lado, he visto en Aper, que han creado un curso para los compañeros que se examinan a Aux. 1ª, el curso sigue el libro, después de cada tema hay preguntas de comprensión de cada tema, y con el ritmo que cada uno quiera, de todo el libro, y con resúmenes en formato digital. El precio es simbólico de asociarse a Aper, 1€/mes, además dispondréis de los exámenes de otros años, para poder practicar, con un compañero que hará de tutor. Otra buena idea, que se ve frustrada por la poca participación.

PD. "EL ROJO", en un foro abierto como este donde escribe mas de un Registrador con piel de cordero, y donde es de lectura diaria para otros, hay que ir con pies de plomo, y agradecer a los que nos informan de los temas, espero que me entiendas, que no era nada personal. Conozco varios Registradores que leen asiduamente este foro, y el antiguo, y con los que amigablemente me peleo defendiendo diversas situaciones que afectan a los empleados, pero para nuestra desgracia no están en la cúpula de la APR, también lo visitan ciertos directivos de varios Sindicatos.