POR FAVOR OPINEN

Notapor YAYZA el Vie Dic 07, 2007 5:24 pm

Hola a todos los foreros, he encontrado este foro por casualidad, y me ha parecido interesante; he visto gente con bastantes conocimientos de causa, por eso me he atrevido a plantear mi problema, por si alguno de Vds, supiera la respuesta, y es el siguiente: Soy Auxiliar de 2ª en un Registro que esta formado por 4 Auxiliares de 2ª (porque el titular no nos ha dejado presentarnos) y 4 contratados indefinidamente; ahora se ha DIVIDIDO el Registro, por lo que mi Registrador ha pedido en el último concurso y le han dando nueva plaza (aunque la lista aun no es la definitiva), quedando por tanto esta plaza vacante, y la otra plaza resultante ha sido adjudicada a otro Registrador; ya pueden suponer lo agobiada que me encuentro, me surjen todas las dudas del mundo, el sistema de elección de personal, se que en otras ocasiones la Comisión de Vigilancia ha aplicado el sistema de antigüedad en el puesto, cuando no ha habido acuerdo; pero ahora no existe dicha Comisión, y sus funciones las ha asumido un organo dirigido por los Registradores (o sea, nada de nada); el Registrador que venga no nos conoce y el antiguo, no se va a mojar, por lo que estamos a la suerte, quería saber ¿Si existe alguna preferencia de los auxiliares de 2ª a los contratados?; si te niegas a acatar la decisión puedes ir a la calle con tu correspondiente pago (escasisimo), ¿Saben las posibilidades que hay en caso de ir a un contencioso?. Dicen que no te pueden obligar a trasladarte de empresa, pero eso no es todo cierto, porque la empresa al marcharse el Registrador antiguo desaparece; tambiÃn puede ocurrir que el nuevo Registrador opte por dejar sobrecargado el otro Registro, llevandose 1 o 2 y metiendo nueva gente de la calle, por lo que el Registro sobrecargado, podria ser objeto de readaptacion de personal y sueldos.
A quiero aclarar que soy la segunda más antigua en el puesto, llevo 19 años de auxiliar de 2ª y 22 años en el Registro, pero creo que esto no me va a servir para nada.
Me parece un abuso que un Registrador pueda decidir tu futuro, porque seas fea o gorda o tengas un grano en la nariz; bastante hace con no presentarnos a examen. Os agradecería que me dierais algo de luz sobre el tema. Muchisimas gracias de antemano. :?


sólo quiero decir una cosa

Notapor albertogarcia el Vie Dic 07, 2007 7:39 pm
y que conste que no suelo usar este tipo de lenguaje: Hasta ahora habÃis tenido un grandísimo HIJO DE PUTA como jefe. Di el nombre del impresentable ese más que nada por si acaso va a la demarcación de alguno de los que pululamos por aquí para saber a quà atenernos. ¡¡¡19 años de aux 2ª!!! NO ME LO PUEDO CREER. Lo siento mucho; en cuanto a lo demás la verdad es que me pilla este tema como que muy nuevo y no puedo ayudar. Un S2 compañeros[/u]

Notapor Seti el Vie Dic 07, 2007 8:43 pm
Suscribo a albertogarcia, no tiene nombre llevar ese tiempo en el Registro y ser aux 2ª. Es inaudito. Pero de todas formas, ese registrador no llevará 22 años en el registro no? Quà pasó antes?.
Bueno, sobre la cuestión que planteas es, como podrás imaginar, el tema de moda. La clave radica en quiÃn hará la demarcación. Lógicamente si la hace un interino que no os conoce, lo más lógico es que consulte con ese (...) que afortunadamente para vosotros se ha ido. Y la verdad, es que puede ocurrir de todo. Lo que no te quepa duda alguna es que harán lo que les de la gana, y si le da la gana preguntaros, os preguntará y si no, pues no. MI registro tambiÃn está afectado por la demarcación y nuestra registradora tambiÃn se marcha ahora, y la preocupación que tenemos es la justa, porque estoy seguro que salgan como salgan las cosas, no seremos nosotros los que decidiremos, seguro que nos repartirán como objetos que, en definitiva, es lo que somos para ellos; así que para bien o para mal, salgan como salgan las cosas, no dependerá de vosotros.
Efectivamente, nadie te puede obligar a cambiar de empresa, ya que, aunque el registrador marche, el que venga ya sabes que tiene que subrogarse en la situación del registro. Ahora bien, el hecho de que no te puedan obligar a cambiarte, no quiere decir que no te puedan "estimular", a saber, "o te vas al otro registro o aquí no te quedas". Tampoco puedes irte al nuevo registro si el registrador no quiere. Lógicamente puede decirte "aquí no te quiero". Por eso que, lo dicho, hay que tragar con lo que hagan contigo. De todas formas, sí te recomiendo que tengas claro a quà registro prefieres irte, por si se da la situación de que te pregunten, que nunca se sabe. En resumen, estate tranquila, pero a la vez, preparada para todo.
Saludos y espero haberte aclarado algo.



Notapor YAYZA el Sab Dic 08, 2007 2:43 pm
Primeramente muchas gracias albertogarcia y Seti.

La verdad es que he sido bastante tonta, pero tampoco tenía mucha elección, pues entre a trabajar con 18 añitos, en un Registro donde habían dos oficiales viejisimos, que manejaban muy bien al Registrador, y yo que estaba encantada con poder trabajar, porque la verdad no era facil encontrar un trabajo bueno, acataba casi todo, bien por miedo, bien por joven, no se; cuando intentabas sacar los pies del tiesto, rapidamente los dos "sabuesos" te amenazaban con ir a la calle o con el sueldo, en otra ocasion, me hicieron una subidita de sueldo, y yo trague, probablemente fui tonta.
Posteriormente los oficiales se jubilaron y el Registrador, vio una mina en la participacion que dejaba de pagar, por lo que nos negó presentarnos a los examenes; despues se marcho y llegó otro nuevo, hace unos 14 años, que fue una continuidad del anterior y como las relaciones del personal era bastante mala, se aprovecho del dicho "a rio revuelto, ganancia de pescadores", sin unidad del personal el jefe triunfaba plenamente en las pequeñas sublevaciones de unos u otros.
Claro que leyendo en este foro y habiendo conocido otros compañeros de otros Registros, veo que la vida aquí es un poco peculiar, y sin derechos, ¿que puedes hacer?, si levantas la voz y te encuentras sola luchando contra el dictador, que sabe como "ignorarte", dando funciones a otros compañeros más sumisos y apartandote un poco.
Si pudierais decirme, si un contratado indefinido que lleva 6 meses en el Registro, puede tener la misma preferencia que yo como auxiliar de 2ª, para elegir destino en la división, o si sabeis si en un hipotetico "contencioso", hay alguna posibilidad de salir victoriosa en mis pretensiones.
Yo si se el Registro que me gusta, y lo he manifestado a los compañeros, pero claro, sera el nuevo Registrador el que eliga los empleados que quiera llevarse, porque la otra plaza esta cubierta por un interino, y yo NO quiero irme, pero me da miedo que quiera elegir a los mas antiguos, por eso de tener más experiencia.

Bueno de nuevo muchas gracias por vuestras opiniones, ojala pronto, podamos tener un convenio un poco más justo y claro y que al menos halla un organismo neutral que pueda aplicarlo.


Notapor Rony el Mar Dic 11, 2007 8:04 pm
Realmente lo que ocurre en tu Registro es una gran putada y tu jefe es un avaricioso dictador sin escrúpulos como pocos.

Te pongo el siguiente enlace para que consultes un documento que trata de la división de las plantillas en la demarcación por si te puede servir de algo.

http://www.sioya.org/recursos/isola.asp ... 483&mode=1

En ese documento se hace referencia a un dictamen de la Comisión de Vigilancia de una demarcación anterior.

En caso de ir al juzgado de lo social entiendo que ese informe de la Comisión te podría servir de mucho, ya que tiene el carácter de “vinculante” para los registradores (deberías consultar con los servicios jurídicos de tu sindicato).

Es evidente que si reclamas tus derechos puedes ir a la calle. La otra opción es consentir que el “sinverguenza” de turno que te toque haga con tu vida profesional lo que quiera y te quedes de auxiliar 2ª toda la vida.

Para mí, que no estoy en tu lugar, sería muy fácil aconsejarte que reclames, pero entiendo que esa decisión es sólo tuya.

Sí debemos darnos cuenta con esto, de lo esencial y fundamental que es para nosotros que la Comisión de Vigilancia funcione bien, que sus dictámenes tengan carácter vinculante y que se le otorguen funciones de inspección. Debemos dar todo nuestro apoyo a cualquier sindicato que intente conseguir esas funciones para la C.V.

Te deseo suerte.
Salu2