COMUNICADO MESA NEGOCIACION 14-12-2012. FESECBAN. PROPUESTA APR
FORO DEL PERSONAL AUXILIAR DE LOS REGISTROS DE LA PROPIEDAD Y MERCANTILES DE ESPAÑA :: SINDICATO Y CONVENIO
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COMUNICADO MESA NEGOCIACION 14-12-2012. FESECBAN. PROPUESTA APR
No necesita muchas palabras, la propuesta se interpreta sóla:
http://fesecban.blogspot.com.es/2012/12/comunicado-mesa-negociacion-14-12-2012.html
COMUNICADO DE LA PROPUESTA DE LA APR PARA EL II CONVENIO COLECTIVO DE REGISTRADORES DE LA PROPIEDAD Y MERCANTILES DE ESPAÑA EN LA REUNIÓN DE 14 DE DICIEMBRE DE 2012
La Asociación Profesional de Registradores nos informó de su propuesta que está estructurada en tres apartados básicos: retribución mensual garantizada, grupos profesionales, sistema de promoción, y sería la base para la elaboración de un convenio de mínimos, es la siguiente:
RETRIBUCIÓN MENSUAL GARANTIZADA
Grupo 3 - Contratados SMI = 641,40 €/mes
Grupo 2 - Auxiliares SMI + 50 € = 691,40 €/mes
Grupo 1 - Oficiales SMI + 100 € = 741,40 €/mes
A estas cantidades deben añadirse la antigüedad (la misma cantidad por trienio actual) y se regularizará a final de año.
Modifican el sistema de participación: 70% (Registradores) - 30% (Personal)
El actual salario de Contratados y Auxiliares 2ª, se tendrán que regular/armonizar a la transición al nuevo convenio.
Ningún Oficial, en cómputo anual, ganará menos que un Auxiliar, ni ningún Auxiliar, también en cómputo anual, ganará menos que un Contratado.
GRUPOS PROFESIONALES
Grupo 1 - Oficiales
Grupo 2 - Auxiliares
Grupo 3 – Contratados
Grupo 4 – Especialistas
Grupo 5 – Subalternos
Los actuales Auxiliares 2ª y Sustitutos desaparecen como categoría o grupo profesional. Los Auxiliares 2ª pasan al Grupo 3 - Contratados. Y Se establecerán las funciones de cada grupo, de forma genérica.
Pueden aparecer, en los Registros grandes, el Jefe de Personal y los Jefes de departamento, pero sólo serán atribuidos a los Oficiales. Todos los Oficiales tendrán que ejercer todas las funciones necesarias, sin especificación, y se les exigirá multifuncionalidad y versatilidad.
PROMOCIÓN
Los exámenes de promoción para optar a participación serán más difíciles, igual en todas las comunidades autónomas. Cada trabajador podrá presentarse a los exámenes de promoción únicamente en dos o tres convocatorias. Y se estudiará la supresión del informe del Registrador para promocionar. Habrá la posibilidad de promocionar y optar por no entrar en participación.
La próxima reunión de la mesa de negociación está prevista para el 9 de enero de 2013.
Os seguiremos informando.
http://fesecban.blogspot.com.es/2012/12/comunicado-mesa-negociacion-14-12-2012.html
COMUNICADO DE LA PROPUESTA DE LA APR PARA EL II CONVENIO COLECTIVO DE REGISTRADORES DE LA PROPIEDAD Y MERCANTILES DE ESPAÑA EN LA REUNIÓN DE 14 DE DICIEMBRE DE 2012
La Asociación Profesional de Registradores nos informó de su propuesta que está estructurada en tres apartados básicos: retribución mensual garantizada, grupos profesionales, sistema de promoción, y sería la base para la elaboración de un convenio de mínimos, es la siguiente:
RETRIBUCIÓN MENSUAL GARANTIZADA
Grupo 3 - Contratados SMI = 641,40 €/mes
Grupo 2 - Auxiliares SMI + 50 € = 691,40 €/mes
Grupo 1 - Oficiales SMI + 100 € = 741,40 €/mes
A estas cantidades deben añadirse la antigüedad (la misma cantidad por trienio actual) y se regularizará a final de año.
Modifican el sistema de participación: 70% (Registradores) - 30% (Personal)
El actual salario de Contratados y Auxiliares 2ª, se tendrán que regular/armonizar a la transición al nuevo convenio.
Ningún Oficial, en cómputo anual, ganará menos que un Auxiliar, ni ningún Auxiliar, también en cómputo anual, ganará menos que un Contratado.
GRUPOS PROFESIONALES
Grupo 1 - Oficiales
Grupo 2 - Auxiliares
Grupo 3 – Contratados
Grupo 4 – Especialistas
Grupo 5 – Subalternos
Los actuales Auxiliares 2ª y Sustitutos desaparecen como categoría o grupo profesional. Los Auxiliares 2ª pasan al Grupo 3 - Contratados. Y Se establecerán las funciones de cada grupo, de forma genérica.
Pueden aparecer, en los Registros grandes, el Jefe de Personal y los Jefes de departamento, pero sólo serán atribuidos a los Oficiales. Todos los Oficiales tendrán que ejercer todas las funciones necesarias, sin especificación, y se les exigirá multifuncionalidad y versatilidad.
PROMOCIÓN
Los exámenes de promoción para optar a participación serán más difíciles, igual en todas las comunidades autónomas. Cada trabajador podrá presentarse a los exámenes de promoción únicamente en dos o tres convocatorias. Y se estudiará la supresión del informe del Registrador para promocionar. Habrá la posibilidad de promocionar y optar por no entrar en participación.
La próxima reunión de la mesa de negociación está prevista para el 9 de enero de 2013.
Os seguiremos informando.
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Fecha de inscripción : 28/10/2012
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