VARIACION DE LA PARTICIPACION

Hola a todos, os quería preguntar si es posible que el registrador suba y baje la participación cuando quiera y como quiera, o tiene que comunicarlo al colegio.

En mi registro ha pasaso más de una vez, si haces algo mal te baja algun punto que se reparte entre el resto de personal de participación.

GRACIAS DE ANTEMANO

Al colegio no.
A quien lo tiene que comunicar es a la Comisión de Vigilancia (o sea, a nadie, porque no funciona) y al resto de la plantilla.

Arts. 33 y siguientes del convenio colectivo, que lo puedes lleer aquí http://asociaper.es/textos/convenio/

Lo que no pueden tocarte es el mínimo que te corresponda por la categoría que tienes. El resto sale de la cuenta siguiente:

Si eres Oficial 60/nº de empleados ejem. 40/12= 5% mínimo

Si eres Auxliar de 1ª 40/nº de empleados 40/12 = 3,33 % mínimo.

Registro con 12 empleados
Si hay 6 oficiales = 5 x 6 = 30 %
Si hay 3 Auxiliares de 1ª 3 x 3,33 = 9,99 %
Si hay 3 Auxiliares de 2ª Sueldo fijo

Total participación: 30%+9,99%=39,99%
100% - 39,99% = 60,01% de Libre disposición del Sr. Registrador.

Luego hay variaciones, si llevas más años en la categoría o algo así, pero bueno, te puedes hacer una idea de lo que te corresponde según el Convenio.

El resto de participación es de LIBRE DISTRIBUCIÓN por el Registrador, o sea, que puede mejorar o desmejorar a quien quiera, cuanto quiera. Aquí donde estoy yo, entre el oficial más antiguo (susti) y el de última incorporación (de este último año), hay diferencia de más de 12 puntos, y la verdad, es insultante algunas veces lo poco que hacen para lo que se llevan. Debería estar más controlado por el Señor Registrador, pero llegan, se acomodan, y como cobro lo que cobro y los demás no me chillan porque con quien se las tienen que ver es con el susti, pues ajo y agua, que si no ya te put...é lo suficiente.

Lo siento por lo último, pero me he desahogado un poco.

Lo que dice ferrari es cierto, lo único que tienen que respetarte es el mínimo y lo demás lo pueden repartir como quieran:
Artliculo 34.3 del Convenio:
El resto del porcentaje asignado al conjunto del personal será incentivo de la aptitud profesional y del rendimiento en el trabajo del respectivo Oficial o Auxiliar 1.ª, será de libre apreciación y asignación individual por parte del Registrador y podrá ser alterado cuando cambien la aptitud o el rendimiento de cualquiera de los Oficiales o Auxiliares 1.ª
Antes se podía reclamar a la comisión de vigilancia, pero como no está operativa o le pones un pleito al registrador o te aguantas.
Así que estamos jodidos, porque normalmente los oficiales viejos se lo llevan todo o casi todo (y muchas veces trabajando menos que los demás) y los registradores no hacen nada porque no quieren movidas y como ellos van a ganar lo mismo, pasan de todo.
Yo antes pensaba que no, pero tal como están las cosas quizás sería mejor que nos convirtieran en funcionarios.

ferrari escribió:
El resto de participación es de LIBRE DISTRIBUCIÓN por el Registrador, o sea, que puede mejorar o desmejorar a quien quiera, cuanto quiera. Aquí donde estoy yo, entre el oficial más antiguo (susti) y el de última incorporación (de este último año), hay diferencia de más de 12 puntos, y la verdad, es insultante algunas veces lo poco que hacen para lo que se llevan. Debería estar más controlado por el Señor Registrador, pero llegan, se acomodan, y como cobro lo que cobro y los demás no me chillan porque con quien se las tienen que ver es con el susti, pues ajo y agua, que si no ya te put...é lo suficiente.

Lo siento por lo último, pero me he desahogado un poco.

Haces bien en desahogarte, eso pasa en muchos registros. Los oficiales inútiles e hinchados de ganar dinero son nuestra lacra y si encima tienen a su familia o amigos dentro aun peor