¿HUELGA EL 29?

Notapor el abuelo el Mié Sep 08, 2010 8:20 am

Todos podemos ir a la huelga el próximo día 29 de Septiembre, pues es una convocatoria a una HUELGA GENERAL. Es decir de TODOS LOS ESPAÑOLES.

En los Registros, debe haber un mínimo de personal o puede quedarse vacío por completo.

¿Quién establece esos mínimos?

¿Es obligatorio informar antes al Registrador que vas a ir a la huelga, o simplemente el día 29 no vienes y ya está, pues el Registrador sabe igual que todos que el próximo día 29 hay huelga GENERAL en España?

¿Alguien me puede sacar de dudas?
GRACIAS
Un saludo para todos y todas. el abuelo


Re: ¿HUELGA EL 29?

Notapor LoLoR el Mié Sep 08, 2010 11:08 am
Abuelo, yo ese día estoy de vacaciones.


Pero en los registros que conozco todo el mundo o no sabe o no contesta.

Me daré una vuelta por el foro para ver que está pasando.


Re: ¿HUELGA EL 29?

Notapor jordiempleats el Mié Sep 08, 2010 11:14 am
¿Quién establece esos mínimos?

APR (Patronal) con los Sindicatos (Parte Social). Pero de no ser así, en cada empresa con su Registrador.

¿Es obligatorio informar antes al Registrador que vas a ir a la huelga, o simplemente el día 29 no vienes y ya está, pues el Registrador sabe igual que todos que el próximo día 29 hay huelga GENERAL en España?

Si tienes de informar (- supongo que es para contabilizar los mínimos-). Y el Registrador te descontará un día de trabajo en tu sueldo de este mes.


PD. En breve se recibirá una circular con información al respecto.


Re: ¿HUELGA EL 29?

Notapor foliosregistrales el Mié Sep 15, 2010 5:26 pm
Corre lo siguiente:

Respecto a los huelguistas a sueldo: Para el calculo del día de huelga, cogerán la parte proporcional del Salario + Pagas + Extras.

Respecto a los huelguistas a porcentaje: "No existe obligación de acrecer, de mejorar, a los trabajadores que no han ejercitado la huelga, es decir no existe norma jurídica o convencional, ni Sentencias Judiciales que obliguen al empresario a acrecer el 40% de los ingresos líquidos del mismo ( masa salarial destinada a la retribución de los empleados del Registro). Este criterio viene avalado por la Sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 3 de Lugo (autos 335/99) que fue confirmada posteriormente por Sentencia de la Sala de los Social TSJ Galicia, de fecha 30/1/2003, dictada en materia de incapacidad temporal y que establece la no obligación de acrecer al resto de trabajadores ante la situación de baja por IT de un trabajador a porcentaje. La situación de IT es, al igual que la huelga, una situación de suspensión contractual, por lo que parece lógico, ante la falta de cualquier otra normativa o jurisprudencia, la aplicación análoga del caso que nos ocupa".

Para completar las otras aportaciones, a los huelguistas les darán de baja de la Seguridad Social por un día y la Dirección General de los Registros y del Notariado será quien marcará los mínimos, al parecer.

Hacer números, porque con nuestros sueldos, quien mas y quien menos no estamos para perder dinero o dejarlo de ganar, por eso yo me guardo la vaga para defender, lo que se nos avecina en nuestro Colectivo.


Re: ¿HUELGA EL 29?

Notapor kaikus el Mié Sep 15, 2010 5:36 pm
Solo por daros un poco de envidia:
El día 29 es San Miguel y son las fiestas patronales del pueblo donde está mi Registro así que nosotros vamos todos a la huelga queramos o no
Asociación del Personal de los Registros de la Propiedad y Mercantiles de España -APeR- · -Asociaper.es-


Re: ¿HUELGA EL 29?

Notapor experior el Jue Sep 16, 2010 2:31 pm
Kaikus, eso no vale!! nada nada, pues vosotros la haceis otro día, jejeje.


Re: ¿HUELGA EL 29?

Notapor Almudena_liquidadora el Lun Sep 20, 2010 12:24 pm
hola soy nueva por estos sitios, ya que no sabia que habia un foro para nosotros, los autenticos sufridores de los registros jjj, aqui nadie esta hablando del tema, pero no creo que hagamos..... o que nos tenga cuenta hacerla que es muy distinto...


Re: ¿HUELGA EL 29?

Notapor dolores el Lun Sep 20, 2010 7:35 pm
En mi Registro no se va a hacer huelga, o eso parece. Yo, desde luego, no pienso hacerla. Etoy totalmente en desacuerdo con la huelga general, lo que no implica que esté de acuerdo con la reforma laboral. Creo que, como yo, muchos ya han tomado la decisión hace tiempo de lo que hay que hacer : mostrar el más absoluto desacuerdo con la situación en la que nos ha sumido el Gobierno, con la complicidad de los sindicatos mayoritarios, de la única manera que cabe hoy en día: no ir a la huelga, y no votarles en las próximas elecciones. Creo, aunque a lo mejor me equivoco, que el Gobierno tiene claro que un seguimiento mayoritario de la huelga es lo mejor que le puede pasar, ya que lo contrario implicaría que la mayoría de la gente opina como yo. Esa es mi opinión, y si algún piquete me toca las narices la vamos a tener.


Re: ¿HUELGA EL 29?

Notapor Nabucodonosor el Lun Sep 20, 2010 7:46 pm
En mi Registro no vamos a hacer huelga ninguno porque no nos parece ninguna solución, aunque la Registradora nos lo preguntó la semana pasada y no puso ningún inconveniente en que la hiciésemos (siempre que se cumpliesen los servicios mínimos). De todas formas el día 29 estoy de vacaciones.