Auxiliares de 2ª-Una mierda para el jefe y para los compañeros.

Quiero expresar mi apoyo mas absoluto a los auxiliares de 2ª, tras las noticias sobre el nuevo convenio.
He de decir que en mi Registro hay dos personas auxiliares de 2ª, que sinceramente creo que hacen bastante mas que algun oficial de los que forman nuestra vieja plantilla .
Además de no permitirles examinarse antes de la supuesta firma de este nuevo convenio, han visto como los denigran por parte de la patronal y por parte de sus propios compañeros, ya que no se hace la mas minima referencia a la supresión de la categoria, y meterlos en el grupo de "contratados".
En algun caso, un forero ha considerado que no le parece bien que quiten la categoria porque aprobaron un examen.
Quiero decir mas, no es solo por haber aprobado el examen, que visto lo del año pasado podriamos decir que no tiene validez alguna, es por trabajar codo con codo con nosotros, sufriendo rebajas de sueldo cuando la cosa va mal, y sin haber recibido nada cuando la cosa iba bien. En algunos casos por haber llevado Registros, sacados de divisiones estupidas, ellos solos, sin ayudas de Oficial y sin ayudas de Auxiliares de 1ª. Creo que en mi ciudad hay unos cuantos.
Desde aqui quiero mandar mi apoyo a esta categoria, y pedir a los representantes sindicales, que mas que pensar en lo que les viene bien a sus semejantes, miren por el bien común y por el respeto a los derechos de todos y cada uno de los que forman una plantilla, en los que yo, particularmente, incluyo a mis dos compañeros Auxiliares de 2ª.
Un saludo y a la Huelga ya!!

Hola, alasbarricadas. Yo fui el forero que puso que me parecía mal la desaparición de la categoría porque la habían ganado en justicia al superar el examen. Lo de trabajar codo con codo con nosotros, no les hace distintos de los contratados, que también lo hacen, y de hecho, en mi Registro los que están haciendo los expedientes de nacionalidad son dos contratados, a los que algún "compañero" quería echar de la oficina.

"Quiero decir más, no es solo por haber aprobado el examen, que visto lo del año pasado podríamos decir que no tiene validez alguna, es por trabajar codo con codo con nosotros, sufriendo rebajas de sueldo cuando la cosa va mal, y sin haber recibido nada cuando la cosa iba bien. En algunos casos por haber llevado Registros, sacados de divisiones estúpidas, ellos solos, sin ayudas de Oficial y sin ayudas de Auxiliares de 1ª. Creo que en mi ciudad hay unos cuantos.”

Si quieres sacar una parte de la frase de contexto adelante. Yo no entro al trapo.
Tienes suerte, en mi Registro los expedientes los hago yo, y mis compañeros-amigos auxiliares de 2ª.
Si viniera un contratado para hacerlos....seria recibido con los brazos abiertos.
Un abrazo

Ni quiero sacar tus frases de contexto ni te echo ningún trapo, no me malinterpretes.
Y los contratados de mi Registro ya estaban en la oficina trabajando con nosotros mucho antes de que empezaran a venir los expedientes, no se les ha contratado para eso.
Y para mí no es una mierda ninguno de mis compañeros, tengan la categoría profesional que tengan.
Un saludo.

Efectivamente este sistema de remuneración es perverso, nos ha hecho dividirnos e incluso enfrentarnos entre nosotros (aunque yo directamente no lo he vivido si se que existe y ha existido en demasiados registros) y también que los registradores lo han fomentado por que les ha interesado a ellos, o simplemente lo han consentido, en ocasiones teniendo conocimiento de ello, en otras por dejadez y en otras ni se han llegado a enterar, por que les importamos una mierda pero TODO EL PERSONAL DE SU OFICINA, por que ellos realmente se han preocupado SOLO DE LA PASTA, no del capital humano que les hacía ganar esa pasta, independientemente de su categoría. (visto así, mira ahí si que somos un colectivo unido por el desprecio, hecho que nos han recordado con la propuesta de la APR)

Pero no os preocupeis, que ahora será MISERIA PARA TODOS, estaremos todos jodidos, UNIDOS, pero jodidos.

Así que yo pediría poner una tirita y mirar hacia adelante, lo de atrás ya no le podemos poner remedio, pero si podemos crear un futuro JUNTOS, aunque sólo sea por eso yo pediría que nos centremos en lo que tenemos que hacer a partir de ahora para que las cosas funcionen mejor, como tienen que funcionar.

Y a nivel personal, ya se que es abusar, os pediría no continuar con este hilo pues tiene un título bastante poco positivo y cada vez que se responda subirá arriba y lo leeremos nuevamente, recordándolo... mejor que se quede por abajo en el olvido... ¿no?

subalternos, contratados, auxiliares 2ª, auxiliares 1ª, oficiales,.... todos somos el PERSONAL DE LOS REGISTROS, y vamos a estar bien jodidos si no hacemos algo, así vamos a concienciarnos y a darles caña.

No si aquí lo que ha faltado han sido cenas y borracheras conjuntas, que en esas condiciones no valen los galones, o mejor aún, se invierten; bueno, digamos que las desgracias como ahora... también unen mucho ¿a que sí?

Si de todo el comentario sacas un ataque a los contratados, el que malinterpreta, y creo que intencionadamente eres tu.
Si Pepita si, estamos todos jodidos, pero como en todo, unos mas que otros, y si a algunos no se les tiene ni en consideración mucho mas.
Podría ser egoísta y pensar que con la nueva propuesta, mandar a la calle a un auxiliar de 2 es mas barato y que cuanto menos se les ofrezca, menos gasto habrá.
Pero estamos en lo de siempre, si pensamos egoístamente solo habrá un bando que salga ganando, y serán los de siempre..."los empresarios". Que los únicos que van a una, son ellos.
Tal vez los que "nos defienden" sean de los que piensan que los contratados ahora cobran mucho, mientras que los grandes jefecitos, cobran poco. Aunque eso solo lo piensan ahora, porque antes ninguno pensaba que mientras se llevaba un kilo por tocarse, en algunos casos, los huevos, los demás seguían cobrando la miseria que cobran ahora.
Por poco que gane uno, no puede pensar que lo que cobra un auxiliar de 2, es decente, por mucho que ahora muchos de nosotros lo miremos con envidia sana.
Sinceramente creo que dejar esto en el olvido, hace mas mal que bien, aunque por mucho que el tema este el primero, muchos compañeros se sentian olvidados unos dias atras.
Feliz Navidad

Imposible hablar contigo, no sé de donde sacas que digo que se ataque a los contratados.
En fin, me planto.

La verdad es que es alucinante. Solo con repasar un poco este hilo se entiende perfectamente como hemos llegado a donde hemos llegado. Con la desunión, con el enfrentamiento, con el egoísmo de unos planteamientos que parecen buscar únicamente el interés personal. Que si oficiales, que si auxiliares, que si contratados.... Que los oficiales quieren perpetuar el 60/40, que si lo primero es garantizar un sueldo digno para los contratados, que si hay auxiliares que trabajan más que oficiales . Y mientras tanto, los Registradores mirando y partiéndose el ciruelo de la risa. ¿Son estos los que quieren "negociar" un convenio digno con nosotros, si ni siquiera saben ponerse de acuerdo entre éllos? . Mientras no entendamos que los empleados del Registro somos antes que nada eso, empleados, y estamos en el mismo barco, que si se hunde, se hundirá para todos, mal dadas irán las cosas. Claro que hay casos de "compañeros" que claman al cielo, pero esto ha existido siempre y siempre existirá, y no debe ser sino la excepción que confirme la regla de que todos nos jugamos mucho en esto. Estoy con Pepita en que planteamientos como éste no conducen a nada bueno. Es cierto que los tiempos son difíciles, las circunstancias son las que son y las propuestas de la APR son un insulto a la dignidad, no ya de los auxiliares de 2ª, sino de todos los empleados del Registro, sin excepción. Pero al menos tenemos abierto un proceso de negociación. Hay unos compañeros que están invirtiendo su tiempo en éllo, en beneficio de todos -o al menos eso intentan-. Démosles al menos un voto de confianza antes de mandarlo todo "a la mierda". Tiempo habrá para eso.

ugtar escribió:Y para mí no es una mierda ninguno de mis compañeros, tengan la categoría profesional que tengan.

Nos alegramos por ello, y espero que para el 99% de la gente que trabaja en los Registros, sea igual, pero no lo creo.
Pero esto es como si alguno comenta aquí algo sobre lo perro que puede ser su jefe, y uno le contesta......Pues el mio es buena persona.
Pues ya está. Si el tuyo es buena persona ¿debemos interpretar que todos lo son, y como tu no piensas que tus compañeros de menor categoria son mierda, pues nadie lo piensa?. Estupendo.

Pues yo tambien creo que no hay unión ni defensa con el planteamiento de la Apr, y con el silencio de muchos compañeros, y que se les esta mandando un mensaje a parte de la plantilla, muy claro: " Vosotros no sois parte del sistema, sois un contratado mas, al que despedir cuando haga falta y contratar por el mismo caso, y por lo tanto en vuestros contratos lo de la subrogación del siguiente todavía será mas dificil (suponiendo que se consiga esto que me parece fundamental, y por lo que le van a dar el culo a la Apr)".
Y no sé vosotros, pero considero que hay personas que llevan bastante tiempo aquí, que aprobaron el examen que se cita, y a los que se les ha negado el derecho a promocionar pensando en la reforma laboral, y que ahora ven sus derechos completamente pisoteados, por los que les mandan y por los que se supone que les defienden.
En la capital, verás Registros donde los Auxiliares de 2ª llevan Registros enteros, y como se equiparen a contratados, la cosa irá mas allá. No sé si entiendes por donde van los tiros.
Y creeme cuando te digo que mucho jefe, quiere eso, llevar su cortijo con "sus" contratados.
Y creeme también, si te digo que esa gente demuestra cada dia sus conocimientos y capacidad, en muchos casos, mas que mucho defendido.
Hay que defender a todos.
La cosa se pone fea, y cuanta mas división haya, mucho peor se pondrá. Los pasos que se den hoy, marcaran el camino, y creo que el camino ya es jodido de por sí como para que encima le pongamos trampas.

Triplex, lo primero no es garantizar un sueldo digno para los contratados, ni el 60/40, ni si el Auxiliar de 1ª es mejor que el Oficial, NO.
Nada de eso, es garantizar los derechos, un sueldo digno para todos, sin excepción, es que se sepa minimamente que pasa en un futuro proximo, es que no se rian de nosotros como trabajadores, y es dejar claro que los Registros funcionan gracias y por nosotros, por todos, sin excepción.
Y eso se consigue con unión y con defensa de todos y cada uno de nosotros.
Feliz Navidad y Prospero Año Nuevo

Suelo participar poco en los eventos aunque siempre los leo todos. No cabe duda que la propuesta de la APR no tiene sentido; pero creo que han tirado hacia arriba para luego negociar y quedarnos mas o menos como hasta ahora. De partida siempre he dicho que nos falta unidad. Cada Registro es un mundo y cada Registrador es de una manera; todos sabemos como funcionan. A mi lo que verdaderamente me preocupa que aquellos compañeros que esten en la mesa de negociación, lo hagan con la mayor sensatez posible y tengan encuenta la situacion por la que pasamos. Nos jugamos nuestro futuro. Y tienen una entremanos una tarea muy dificil. Espero que antes hagan un sondeo entre los Registros para ver lo que queremos. No vaya a ser que como siempre y por buena voluntad que tengan, sean objeto de crítica. Porque hay muchos compañeros que no estan afiliados y que no quieren saber nada de los sindicatos y son los primeros que han criticado algunas actuaciones de ellos; y ahora que todos estamos jugándonos nuestro futuro ante un nuevo convenio, conviene que al igual que se han recogido firmas por todos los Registros en contra de ese borrador; HAGAN IGUALMENTE UN SONDEO DE LO QUE QUEREMOS; Y ASI TODOS LOS QUE QUIERAN HACER PROPUESTAS QUE LO HAGAN Y LO LLEVEN A LA MESA. ASI EVITAREMOS LUEGO CRITICAS INNECESARIAS Y DE PASO CALLAREMOS ALGUNAS BOCAS.- UN ABRAZO Y FELIZ NAVIDAD A TODOS.-

Los compañeros que están en la mesa negociadora tienen, todos ellos, mi mayor respeto, y una responsabilidad que yo no sé si me habría atrevido a asumir, ya que les conocemos, tienen nombres y apellidos, y seguro que, resulte lo que resulte de la negociación, nunca va a llover a gusto de todos, y tendrán más críticas hirientes que elogios.
Desde aquí les animo en esta tarea.

Que no nos engañen, esta propuesta ya la hicieron en otra ocasión y no se aceptó. Ahora lo quieren vender con eufemismo, pero es lo de siempre: Respetamos la participación de los que ya están dentro, -auxiliares de 1ª y oficiales-, pero se acabó para los siguientes. Y de esa forma convertirnos en un "cuerpo a extinguir" con cada vez menos miembros y por tanto más débiles aún. Dos plantillas en cada registro: Una de "participantes" y otra de asalariados, pero eso sí, una condenada a desaparecer y la otra plagada de rencillas hacia esos que les "vendieron", que viven privilegiados con su sudor; esos "sobreexplotadores".
Eso ya nos lo quisieron vender y no lo compramos ¿porqué razón deberíamos comprarlo ahora?.

Creo que la estrategia de negociación del sindicato debe plantear la evolución real del reparto de los registros durante estos años de la burbuja. Habiéndose mantenido el 60-40, es evidente que el crecimiento de los ingresos del registrador frente al de cada uno de los empleados no admite comparación. Retornados a la situación previa a la burbuja, el análisis debe retrotraerse a aquella situación para ser real. Es cierto que el crecimiento de las plantillas desdibuja el asunto, y es otro punto a tener en cuenta, pero no puede considerarse como equitativo que el registrador pretenda seguir ganando sin burbuja tanto como con ella, a costa de desinflar los ingresos de los empleados, que no se han visto incrementados en igual medida. El punto de partida debería ser aquel, no este.

Solo 3 cosas.

1.- La propuesta la hace la APR, no los sindicatos. La bronca por una propuesta tan miserable habrá que echársela a la APR, no a los sindicatos.

2.- Al menos el SIOYA (y si no me equivoco también FESECBAN y CCOO) se han manifestado públicamente en contra de la propuesta. Ir en contra de la propuesta incluye TODA la propuesta, incluida la desaparición de la categoría auxiliar 2ª.

3.- Hoy es mas barato echar a un oficial que a un auxiliar 2ª o a un contratado.

Sobre la tercera cuestión que plantea "el que faltaba":
Partiendo de la base de que no me es grato hablar de que vayan a echar a ningún compañero, tenga la categoría que tenga. No estoy de acuerdo con el punto 3, pues echar a un Oficial no creo que sea más barato que echar a un contratado. Un Oficial, por regla general lleva más años cotizando y ha demostrado unos conocimientos teóricos y prácticos que no resulta lógico cargarse alegremente y, aunque la base de cotización esté actualmente el el subsuelo, el cómputo total en años y en base es más amplio. No es de aplicación la reforma laboral para todo el cómputo de la vida laboral en la empresa, sino desde que entra en vigor la reforma. Todo eso sin entrar en temas de ética profesional: porqué un Registrador va a prescindir de un Oficial eficaz y responsable que lleva una pila de años desempeñando su trabajo con diligencia y que actualmente se conforma con un sueldo, a cambio de salvar a un contratado que lleva un tercio de años? No sé si alguno de nosotros obraría de una manera tan suicida en una empresa propia, yo por descontado que no. Todas las funciones registrales son necesarias, pero un Oficial siempre resolverá con soltura el trabajo de un contratado pero a la inversa no sería algo más complicado.
Un saludo y felices fiestas

Chupatintas... la lógica dice que tendría y debería de ser como dices, pero creo que todos sabemos que, a día de hoy, en las oficinas hay muy diversas circunstancias: hay oficiales que con el paso de los años han acabado haciendo "cuatro mariconadas" para pasar el día, basicamente controlando lo que hacen los demás, y que les resultaría muy difícil tener que hacer, en un momento puntual, cuestiones básicas que pueda realizar habitualmente un contratado (por ejemplo, floti, presentación, etc, en ocasiones por problemas técnicos); y que, por el contrario, hay contratados muy buenos que inscriben en el día a día documentos incluso más complejos que esos mismos oficiales y que son capaces, además, de realizar todas las demás funciones básicas necesarias para una guardia, vacaciones, etc. Y también hay oficinas con oficiales muy competentes que pueden cubrir cualquier área.

Me temo que no se puede generalizar pues las situaciones son muy dispares en según qué oficinas.

Con ésto, por supuesto, no pretendo criticar a unos ni a otros, ni mucho menos, simplemente expongo una realidad.

De hecho, ni siquiera pienso, por supuesto, que tengan la culpa esos oficiales a los que me refería en primer lugar. El responsable de la oficina es siempre el registrador/empresario, quien debería adoptar las medidas necesarias que considere (eso si sale de su despacho para algo más que para ir al baño o al bar y se preocupa de algo más que para hacer caja), y principalmente lo sería por la falta del correspondiente reciclaje a sus empleados, que en mi opinión debería existir continuamente y de obligado cumplimiento, y por ahora, en la mayoría de los casos somos autodidactas, con formación online bastante mala o de super-pago de nuestro bolsillo, como los cursos que conocemos; en resumen, la inversión en personal en los registros es bastante escasa o nula...

En cualquier caso, como he dicho, sólo quería exponer esa situación que creo que se da en las oficinas sin entrar a valorar ni a unos ni a otros.

Un saludo,

Ni contratados ni oficiales. El problema es que quien tiene que ocuparse de la oficina no lo hace.
Tienes razón, cada registro un mundo. Sin embargo la peor parte será en aquellas oficinas donde sobra personal (son muchas, la mía también) y que los cambios futuros a decidir por los jefes no solucionaran este principal problema.
Que pasara, implicara peleas, no habrá salario correcto y digno para nadie. Quien decidirá “Te vas” “Te quedas”.