¿QUE OS PARECE PORCENTAJE PARA TODOS AUXILIARES Y OFICIALES?

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¿QUE OS PARECE PORCENTAJE PARA TODOS AUXILIARES Y OFICIALES?

Mensaje  Admin el Vie Oct 15, 2010 10:40 pm

Notapor julian el Vie Dic 28, 2007 9:22 pm

POR FAVOR ILUSTRADOS/AS DEL FORO, RESPONDERME


Notapor el abuelo el Lun Dic 31, 2007 9:52 am
Question Que pretendes con tu pregunta Question

Idea ILUMINANOS Exclamation
Un saludo para todos y todas. el abuelo



Notapor Tales el Mar Ene 01, 2008 1:26 pm
Abuelo, parece evidente ¿no? Lo único que pretende es que se opine sobre el tema. ¡Feliz 2008! Que haya suerte con los nuevos jefes



Notapor julian el Mar Ene 01, 2008 6:44 pm
Abuelo, No pretendo mas que debate, ¿porqueno todo para todos?, por supuesto con reglas determinadas, hay formulas matematicas para ello. Feliz 2008, y que la fuerza os acompañe


Notapor el abuelo el Mié Ene 02, 2008 8:44 am
Pues, Julián, no lances sólo la pregunta como quien lanza una balón hacia arriba, pues si no empiezas argumentando el por qué quieres debatir en este tema, que opinas, que propones, etc... tan sólo será como el balón, que caerá al suelo, dará cuatro botes y se parará.

Empieza tú haciendo propuestas y motivaciones. Máxime si dices que hay propuestas y reglas matemáticas. Dínos cuales son y exponlas aquí.

Que conste que no va con crítica destructiva, ni nada, de hecho cuando te contesté, te decía: ILUMINANOS. Quizás debí ser mas explicito y haberte dicho eso, que te expliques, motives, propongas, etc.... la cuestión del porcentaje para todos.

Yo te propongo otro: ¿Por qué no, sueldo fijo para todos? En algún otro post de hace bastante tiempo lo razoné. Es cuestión de buscar.
Un saludo para todos y todas. el abuelo

Respuesta

Notapor empleado el Mié Ene 02, 2008 1:07 pm
que quiere que te conteste, si en mi Registro, TODOS, tienen participación, incluso los contratados....



Notapor CalYMocho el Mié Ene 02, 2008 7:38 pm
Yo te contesto, que veo que la gente pasa, si quieres tratar el tema lo haces, si no pasas, pero dejemonos de escribir por escribir.

Biueno, a mi (soy auxiliar de 2ª) me parece que si fuesemos todos a participación cobaríamos (los contratados) menos que ahora, así que prefiero quedarme con mi sueldo fijo de cada mes y no tener que preocuparme de los gastos, de lo que se ha despachado, etc, etc,...



Notapor Leolo el Sab Ene 05, 2008 12:42 am
Bueno, habría que partir de la base de que el sistema actual es injusto.

¿Por qué tienen los registradores el monopolio exclusivo de la región que les pertenezca, garantizado por el Estado?

Los notarios no gozan de ese monopolio, ¿por qué los registradores sí?

¿Por qué están considerados como funcionarios para prácticamente todo, excepto para cobrar a fin de mes? ¿Por qué no cobran un sueldo del Estado, tal y como hacen los jueces o fiscales?

Ahí está la raíz del problema. Debería solucionarse eso antes de arreglar las ramificaciones de ese problema (como por ejemplo, de qué manera se debe remunerar a los empleados del registrador).

Saludos.



Notapor dolores el Sab Ene 05, 2008 12:50 pm
Lo siento, pero creo que no tienes ni idea. Cómo que tienen el monopolio de una región? No es monopolio, sino competencia. Te imaginas que pudieses ir a cualquier registro de España? Entonces estarías quejándote porque no tiene sentido que alguien de Barcelona registre su finca en Granada, con los problemas de organización que ocasionaría. Otra cosa es que al usuario de Barcelona se le facilite el trámite si se encuentra en Granada. Cómo que un Notario no es igual? Un notario no puede levantar acta fuera de su distrito notarial, como, por otra parte, es lógico. Es que acaso un juez se dedica a juzcar asuntos ajenos a su competencia territorial? Los fallos de nuestro sistema están en su aplicación, no en el sistema en sí, que es el más justo de todos. Para solucionarlos no creo que la solución sea exterminar al sistema que, donde es bien aplicado, es bien acojido por todos. Medios de control que eviten la arbitrariedad es lo que necesitamos. Si la democracia funciona mal ¿hay que sustituirla? creo que no, creo que hay que mejorarla donde no funciona; en nuestro caso, evitando la arbitrariedad.



Notapor julian el Sab Ene 05, 2008 1:14 pm
LEOLO ¿QUIEN ERES? ¿ERES POR CASUALIDAD NOTARIO O FAMILIAR DE ALGUNOS DE ELLOS? NO ENTIENDO LA RESPUESTA A MI PREGUNTA

ME IMPORTA UN "HUEVO" LO QUE COBRE MI REGISTRADOR, LO QUE ME IMPORTA DE VERDAD, ES QUE EL SIOYA, NOS EMVIE UNA PROPUESTA ENTRE LA CUAL, SE DICE MAS O MENOS, NO LA TENGO DELANTE:

SUELDO PARA AUXILIARES DE 2ª, SUELDO MINIMO INTERPROFESIONAL GARANTIZADO CREO RECORDAR PARA EL EJERCICIO 2008, QUE NUESTROS POLITICOS DE IZQUIERDAS QUIEREN 600 EUROS, Y SEGUN LA PROBLACIÓN MULTIPLICADO POR UN COIFICIENTE IRRISORIO MEDIO DE 1,6.
SALE UNOS 900 EUROS BRUTOS, ES DE RISA.

EN LA MISMA COLOCANDO TRAVAS CADA PARA QUE LA GENTE PUEDA ACCEDER A LAS CATEGORIAS SUPERIORES QUE ALGUNOS LAS QUIEREN PARA ELLOS SOLOS.
SOLO QUIERO VIVIR BIEN, Y PAGAR LA HIPOTECA COMO CASI TODO EL MUNDO.
NO QUIERO QUE EL RESGISTRADOR DE TURNO A SU LIBRE ALBEDRIO REMUNERE A LA GENTE, LO QUIERO ESTIPULADO Y PACTADO YA

RESPUESTA PARA EL ABUELO: LO INTENTARE AHORA EN ESTOS MOMENTOS NO PUEDO EXPLICARME CON NUMEROS Y LETRAS.

PD. PENSAREIS MUCHOS DE VOSOTROS QUE SOLO ME MUEVEN INTERESES ECONOMICOS, PERO POR ALGO HAY QUE EMPEZAR O ¿NO?
UN ABRAZO Y QUE LOS REYES MAGOS OS TRAIGAN MUCHOS REGALOS



Notapor Leolo el Mar Ene 08, 2008 12:38 am
dolores:

Lo que intento decir es que no tiene sentido que los registradores sean empresarios y funcionarios a la vez. Deberían ser o una cosa, o la otra. ¿Que quieren ser empresarios? Pues de acuerdo, que sigan cobrando de los clientes como hasta ahora, pero que se atengan a las normas del libre mercado, y que acepten que tienen que competir contra otros registradores a los que se les permita montar registros en su misma zona.

¿Que quieren ser funcionarios? Pues entonces que cobren un sueldo del Estado como todos los funcionarios de este país.

Cualquier otra cosa es un sinsentido, y además es injusto.

Julian: En mi opinión tu sueldo no debería pagarlo un registrador, sino el Estado.

Saludos.



Notapor Rony el Mar Ene 15, 2008 6:48 pm
Hola a todos

Siempre escuché decir que cuando un vaso está a la mitad, "el vaso se puede ver medio lleno o medio vacío" dependiendo del carácter o del ánimo de la persona que lo mire.

Cuando dices Julian que en la propuesta del Sioya, se pide el sueldo mínimo multiplicado por 1'6, es decir 600 x 1'6 = 960 euros, se te olvidan decir otras tres cosas importantes:

1º.- Ese coeficiente es para poblaciones de menos de 20.000 habitantes y oscila entre el 1'6 que es el más pequeño y el 2'55 que es el mayor para poblaciones de más de 500.000 habitantes, es decir 600 x 2'55 = 1530 euros, todo ello en 14 pagas al año, que si lo divides entre 12 meses resultan 1785 euros mensuales.

No se pueden pedir los 1785 euros para poblaciones de menos de 20.000 porque en las mismas el Registro puede que tenga 2 empleados, un oficial y un auxiliar y seguramente el oficial no llegue a ganar esos 1785. Registros tan pequeños en los que el registrador tuviera que pagar esos sueldos, estarían condenados a estar siempre vacantes y a la postre a su extinción, agregación a otro mayor o a eternas interinidades.

2º.- Esos salarios que se piden son "mínimos garantizados" es decir, lo mínimo que un auxiliar 2ª cobrará en cualquier caso y bajo cualquier circunstancia del Registro o del registrador.

No significa eso que un auxiliar determinado tenga que cobrar esa cantidad, si su jefe cree que merece más, le puede pagar más, el doble o el triple, lo que no podrá hacer será pagarle menos de esos mínimos.

La propuesta de convenio busca fijar unos mínimos pero no establece máximos

No hay que olvidar que quien te contrata decide cuanto te paga no pudiendo pagar menos del salario base, luego que el convenio establezca unos mínimos muy superiores al salario base (más del doble en algunos casos) me parece una buena cosa.

3º.- Es misma propuesta también pide rebajar el tiempo que el auxiliar de 2ª tiene que esperar para poder ascender a auxiliar 1ª, de 6 a 3 años, y al mismo tiempo pide un sistema de formación continuada para que ese auxiliar 2ª, si se prepara, no tenga ningún problema en ascender.

Habrá que seguir mejorando la norma pero sobre todo hay que intentar evitar la arbitrariedad, tal como decía "Dolores". El problema no es el sistema de porcentaje y sueldo, sino como se aplica ese sistema amparándose en nuestra inexistente capacidad de reclamar nuestros derechos.

Por cierto, en mi opinión personal, tal como está esa propuesta, me parece bien, creo que esos 3 años se pueden considerar de formación y por ello a sueldo fijo, aunque tampoco me parecería mal que entraran en participación los auxiliares de 2ª.


Notapor julian el Jue Ene 17, 2008 11:06 pm
RONY, CREO QUE TE REFIERES A LA PRIMERA PROPUESTA A MI ME HA LLEGADO UNA SEGUNDA, EN LA CUAL MAS O MENOS ES LO EXPUESTO POR MI.
ESTOY EN UN REGISTRO DE COSTA, CON UNA POBLACIÓN DE MENOS DE 20000 HABITANTES, Y CON ENTRADAS ANUALES DE MAS DE 12000 DOCUMENTOS, HAY 21 EMPLEADOS, MUCHOS DE LOS CUALES A SUELDO Y VARIOS A PORCENTAJE, NO TENGO QUEJA DE ELLOS O DE CASI NINGUNO, LA VERDAD QUE HA MI EN PARTICULAR SE HAN PORTADO MUY BIEN, CUANDO HA HABIDO DINERO HA HABIDO PARA TODOS, PERO EN ESTA CASO ¿ES DISCRIMINATORIO EL COEFICIENTE O NO?.

NO HE LEIDO LO DE LOS TRES AÑOS PARA AUXILIAR DE 2ª A 1ª, SI PUEDES COLOCALO.

PARA EL ABUELO, LO SIENTO HE ESTADO DE EXAMENES Y POR AHORA NO HE PODIDO.

PREGUNTA LA TODOS. ¿SE PODRIA CREAR UNA ASOCIACIÓN DE EMPLEADOS DE REGISTRO?, EN PLAN CURSOS ETC, SIN VINCULACIÓN CON LOS SINDICATOS. PODRIAMOS CREARLO PARA INTENTAR TENER MAS FUERZA SOCIAL.



Notapor el abuelo el Vie Ene 18, 2008 9:56 am
¿Y por qué hay que multiplicar el salario por una cantidad en función de que la población de la ciudad del Registro sea mayor o menor?

¿No cuesta lo mismo un litro de gasolina en Madrid, Barcelona, Valencia, etc… que en cualquier pueblo de España?

¿No cuesta lo mismo la cesta de la compra en las capitales que en los demás pueblos de España? Grandes cadenas de supermercados (léase Mercadota) tienen los mismos precios en las capitales que en los pueblos.

De hecho es mas caro vivir en muchos pueblos pequeños que en cualquier capital de provincia, pues en las grandes ciudades hay mas competencia de mercados y los precios están mas ajustados, mientras que en el pueblo, tan sólo hay unas cuantas tiendas que ponen los precios que quieren o pueden, porque las mercancías también les cuesta mas caras porque para hacérselas llegar, hay que ir adrede y el coste es superior.

Parece que se piense que en los pueblos, recogemos los tomates de nuestro tomatar; las naranjas las cogemos de nuestro huerto; amasamos la harina y hacemos el pan en nuestro horno; tenemos corral con gallinas y conejos; todos tenemos un cerdo y lo matamos y hacemos embutido y lomo embuchado que después agraciamos a nuestro invitados de la capital; etc…. ¡Por favor, BASTA YA!

Cuesta mucho mas caro vivir en cualquier pueblo de costa, que en muchas de las capitales, pues en la costa, las viviendas las alquilan a buenos precios en verano, y para alquilarlas en invierno, cobran lo de verano mas otra cantidad, lo que hace un precio imposible de pagar.

¿Habeis intentado buscar piso en algún pueblo de veraneo? El precio ha sido como el del coste de la vida mas una cantidad pequeña por ser el pueblo pequeño. NO. El precio ha sido mas caro que en muchas capitales de provincia.

Entonces, ¿Por qué depende nuestro salario de la población?

Quizás debería dividirse la población total de la Capital, por el nº de Registros que hay en ella. En valencia con unos 800.000 habitantes hay 17 Registros, lo que hace que a cada registro le correspondan 47.000 habitantes. Entonces quizás haya que multiplicar el salario por un coeficiente menor. Desconozco la población que hay en las demás capitales ni en los pueblos de importancia, como por ejemplo Benidorm en Alicante, ni el número de Registros que hay en cada una de las ciudades.

Eso del salario mínimo multiplicado por una cantidad en función de la población, lo veo obsoleto y fuera de lugar. Todos debemos tener el mismo salario independientemente del Registro.
Un saludo para todos y todas. el abuelo


Re: ¿QUE OS PARECE PORCENTAJE PARA TODOS AUXILIARES Y OFICIALES?

Notapor Rony el Sab Ene 19, 2008 2:16 pm
Julian, la propuesta a la que me refiero es la que está publicada en la web del sioya, que yo sepa, no hay ninguna otra, es la que se está debatiendo como "propuesta de 2005" en otro tema de este mismo foro. La que no conozco es la que tú dices. Si puedes aclarame cual es esa propuesta a la que te refieres.

Abuelo, los coeficientes van en función de la población porque nuestro sueldo sale de los ingresos del registrador y éstos son mucho más pequeños en poblaciones pequeñas que en las grandes, por regla general.

Pos supuesto que deberíamos cobrar todos lo mismo sin depender de la población, pero eso es inviabla mientras sigamos cobrando de los ingresos del registrador. Otra cosa sería que todos cobraramos sueldos fijos y a cargo del Estado, en ese caso no habría problemas en que un oficial de Madrid o Valencia cobrara lo mismo que el de Cachorrilla o Alpedrete.

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Re: ¿QUE OS PARECE PORCENTAJE PARA TODOS AUXILIARES Y OFICIALES?

Mensaje  Admin el Vie Oct 15, 2010 10:41 pm


Re: ¿QUE OS PARECE PORCENTAJE PARA TODOS AUXILIARES Y OFICIALES?

Notapor k'sim el Sab Ene 19, 2008 4:54 pm
Os voy a hacer una pregunta: aunque sé que cada Registro es un mundo, me gustaría saber si en los vuestros ha habido alguna diferencia de suelo cuando se ha ascendido a auxiliar de segunda. En alguna ocasión he leído algo al respecto en el foro, pero me gustaría que respondierais en esta ocasión unos cuantos para tener una idea aproximada. Conozco algún caso en el que el sueldo no ha variado pero creo que hay otros en los que sí y me gustaría saber datos concretos. Si en vuestro Registro se ha subido el sueldo en el ascenso de la categoría, ¿con base en qué y cuál es el porcentaje a aplicar?. Necesito la información lo antes que podáis. UN SALUDO


Re: ¿QUE OS PARECE PORCENTAJE PARA TODOS AUXILIARES Y OFICIALES?

Notapor Cris BCN el Mar Ene 22, 2008 12:52 am
Yo cuando entré a auxiliar 2ª no me tocaron el sueldo... Solo he salido beneficiada cuando dejamos de tener Registradores del jurásico y cuando los oficiales vieron q "los de abajo" venían pisando fuerte. La verdad que éste último año no me puedo quejar de las subidas que he tenido, a parte de el IPC en enero (hablo del 2007) tb el Registrador nos subió considerablemente el sueldo pq hubo una jubilación de un oficial y tb le bajó la participación a una manta. Así que confiad q os toque un Registrador de los jóvenes, TIENEN OTRA MENTALIDAD. Q haya suerte!!!
-- Cris


Re: ¿QUE OS PARECE PORCENTAJE PARA TODOS AUXILIARES Y OFICIALES

Notapor julian el Mar Abr 01, 2008 5:23 pm
ABUELO, por hay van los tiros, por el nuevo convenio, quizas para mi opinión, se queda un poco cortor en cuanto al reparto de los porcentajes, en los registro con mucho personal, la libre disposición es ENORME o no.

Me gustaria, que por favor, me dijeses, que no lo entiendo muy bien, lo del sueldo por parte del registrador, es posible que sea, que el paga dicho sueldo de su bolsillo, y ademas cobresemos, la parte correspondiente al porcentaje, cada uno, si es asi, cuidadin, puede que no entre tanta gente ha trabajar como años atras, menos amiguetes, hijos de conocidos etc..., quizas, todo sea mera ilusión.

Por parte lo ascensos, si eres auxiliar de 2 en el momento que se firme el convenio, ¿dudo que se firme?, podras de todas maneras presentarte a las demás categorias, sin necesidad de todos los requisitos.

gracias por las posibles respuestas.

PD, el nuevo registrador que viene al registro nuestro demarcado es un pesado de cojones, no para, lleva desde el mes de febrero dando por saco, mi registradora, esta hasta la parte baja de él, por cierto viene de Valencia, JL no se que. tenia que tomar posesion el lunes, y nada de nada, esta que la camisa no se le coloca encima, ¿que en Valencia no hay trabajo o que?

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